Einzelcoaching . Potentialentwicklung für Fach-/Führungskräfte

 

Unternehmen brauchen motivierte Mitarbeiter mit Elan und Ideen. Und Mitarbeiter brauchen Unternehmen, die ihnen etwas zutrauen und ihre Fähigkeiten richtig einschätzen und fördern. Das macht zufrieden und erfolgreich - beide.

 

Aber es ist tatsächlich noch kein Meister vom Himmel gefallen und persönliche Entwicklung braucht Zeit und den richtigen Rahmen.  Im Coaching können wir den Blick auf die Themen richten, die im hektischen Arbeitsalltag zu kurz kommen und notwendige Entwicklungs- und Veränderungsprozesse anstoßen. Wertschätzend, vertraulich, alltagstauglich - vor allem aber ganz ohne Tschakka!

 

Der Blick von außen unterstützt Fach-/Führungskräfte darin,

  • Klarheit in wichtigen Anliegen zu erhalten
  • gesteckte Ziele zu erreichen
  • die Ursachen und Zusammenhänge wiederkehrender Probleme besser zu verstehen
  • Anforderungen realistisch einzuschätzen
  • Ressourcen auszubauen oder besser zu nutzen
  • neue Fähigkeiten zu entwickeln
  • und Selbststeuerungsmöglichkeiten und Handlungsoptionen gezielt zu erweitern. 

Am Ende eines gelungenen Coaching-Prozesses stehen eigenständig entwickelte Lösungen sowie der Ausbau beruflicher und/oder persönlicher Kompetenzen.  Dabei arbeiten wir zügig, auf Augenhöhe und absolut vertraulich.

 

Häufige Themen im Einzelcoaching:

  • Work-Life Balance
  • Rollenklärung
  • Führungs- und Sozialkompetenz
  • Umgang mit Konfliktsituationen
  • Zielfindungs- und Entscheidungsprozesse
  • Bewältigung von Veränderungen und Belastungen
  • Stärkung des Selbstbewusstseins
  • Überzeugendes und authentisches Auftreten
  • Vorbereitung auf schwierige Gespräche, Präsentationen etc.

 

Beratungen und Coachings können sowohl in Deutsch als auch in Englisch durchgeführt werden.

 

Sprechen Sie mich an, gerne erstelle ich Ihnen ein auf Sie und Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot.

 

Susanne Stibi .  Langjährige Erfahrung im Personalbereich und der Beratung . feines Gespür für Menschen . eine offene, lösungsorientierte Haltung.