Karrierecoaching . Potentiale entfalten - Ziele erreichen

 

 

Im Karrierecoaching stehen Ihre berufliche Zufriedenheit und Ihr persönlicher Erfolg im Mittelpunkt.

 

Je nach Thema und Anliegen, werden z.B. die Ursachen und Zusammenhänge von wiederkehrenden Problemen beleuchtet, aber auch persönliche Ressourcen und Talente aktiviert sowie Selbststeuerungsmöglichkeiten und Handlungsoptionen gezielt erweitert.

 

Am Ende eines gelungenen Coaching-Prozesses stehen eigenständig entwickelte Lösungen sowie der der Ausbau beruflicher und/oder persönlicher Kompetenzen.

 

Häufige Themen im Berufs- und Karriereoaching sind:

  • Zielfindungs- und Entscheidungsprozesse
  • Work-Life Balance und Ressourcenmanagement
  • Kompetenter Umgang mit Konflikten im beruflichen Umfeld 
  • Beruflicher Neuorientierung und Wiedereinstieg nach längerer Unterbrechung
  • Vorbereitung auf schwierige Gespräche, Präsentationen, Prüfungssituationen etc.

Ablauf

 

Sollten Sie sich für ein Coaching interessieren,  vereinbaren wir zunächst einen Termin für ein Erstgespräch, das für Sie völlig unverbindlich ist.

 

In diesem 4-Augen-Gespräch haben Sie die Möglichkeit, Ihr Anliegen in Ruhe zu schildern, Fragen zu stellen und mich und meine Arbeitsweise kennenzulernen. Sollten Sie sich für ein Coaching entscheiden, besprechen wir gemeinsam die nächsten Schritte sowie Inhalt, Häufigkeit und Dauer der Treffen.

 

Selbstverständlich unterliegen Ihre persönlichen Daten sowie Beratungsinhalte der Schweigepflicht.

 

Neben dem persönliche Gespräch besteht auch die Möglichkeit des Online-Coachings. Mehr dazu finden Sie hier.

 

Noch ein Wort zur Dauer: Coaching dient dazu, Sie rasch und effektiv bei konkreten Fragestellungen zu unterstützen und nimmt erfahrungsgemäß nur wenige Termine in Anspruch.