Coaching und Supervision
Unternehmen brauchen Mitarbeiter mit Elan und Ideen. Und Mitarbeiter brauchen Unternehmen, die ihnen etwas zutrauen und ihre Fähigkeiten richtig einschätzen und fördern. Das macht zufrieden und erfolgreich - beide! Aber es ist tatsächlich noch kein Meister vom Himmel gefallen und persönliche Entwicklung braucht Zeit und den richtigen Rahmen.
Sowohl Coaching als auch Supervision sind Beratungsformen, die berufliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern und unterstützen. Sie werden heute von Teams und Gruppen ebenso gerne genutzt, wie von Berufstätigen aller Hierarchie- und Karrierebenen.
Im Verlauf des Coaching-/Supervisionsprozesses wird die tägliche Arbeit reflektiert und der Blick kann auf die Themen gerichtet werden, die im normalen Arbeitsalltag zu kurz kommen. Gegenseitige Wertschätzung und ein vertraulicher Rahmen sind dabei wichtige Voraussetzungen, um die bestmöglichen Ergebnisse und Lösungen zu erzielen.