Man ist entweder Teil der Lösung, oder Teil des Problems.

Ich habe mich für Ersteres entschieden.

Michail Gorbatschow

Konflikte sind ein Teil des Lebens und die meisten von ihnen lösen wir ja auch ohne größere Schwierigkeiten. Manchmal erweisen sie sich aber auch als hartnäckig und blockieren uns - sie kosten Zeit, Nerven und manchmal auch Geld.

Als Mediatorin und unabhängige Dritte unterstützte ich Menschen in Konfliktsituationen darin, Lösungen zu erarbeiten, die von beiden Seiten akzeptiert und getragen werden - denn nur so lassen sich Konflikte dauerhaft ausräumen.

Vorteile einer Mediation

• Vertraulichkeit des Verfahrens
• Umfassende, individuelle Lösungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Vermeidung von gerichtlichen Auseinandersetzungen
• Überschaubarer Kostenaufwand
• Geschäftliche oder private Beziehung werden nicht unnötig belastet

Mediation wird sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Umfeld erfolgreich eingesetzt,  z.B., wenn 

• Trennung/Scheidung würdevoll und wertschätzend stattfinden und ein Rosenkrieg vermieden werden soll,
• schwierige Fragen innerhalb der Familie geklärt werden müssen (Erbschaft, Pflegefälle...), oder
• Konflikte zwischen Geschäftspartnern, Mitarbeiter(n) und Führungskraft oder zwischen einzelnen Mitarbeitern
  beigelegt werden sollen.

Da eine Mediation nur mit dem Einverständnis aller Konfliktparteien möglich ist, empfiehlt es sich, frühzeitig über diese Möglichkeit miteinander zu sprechen und sich gemeinsam auf eine(n) Mediator(in) zu verständigen. Auf Wunsch biete ich gerne ein unverbindliches Informationsgespräch an.

Im Laufe der Mediation werden dann schrittweise die verschiedenen Standpunkte, Vorstellungen und Interessen besprochen und Lösungsoptionen ausgelotet. Dabei unterstütze ich die Parteien gezielt darin, sich konstruktiv und in Ruhe auszutauschen und sich wieder wertschätzender zu begegnen.

Am Ende einer gelungenen Mediation steht eine Absprache, die den Interessen beider Parteien Rechnung trägt. Dabei müssen keine Freundschaften für's Leben geschlossen werden. Dennoch empfinden es die meisten Menschen als sehr entlastend, zermürbende Auseinandersetzungen beenden zu können - besonders dann, wenn es sich um Streitigkeiten im näheren Umfeld handelt.

Selbstverständlich unterliegen Ihre persönlichen Daten sowie alle Mediationsinhalte der Schweigepflicht.

Was tun, wenn mein Gegenüber die Mediation (noch) nicht möchte?

Konflikte können enorm belastend sein! Nicht immer leiden beiden Parteien gleich stark unter diesen Spannungen oder sind bereit, sich miteinander an einen Tisch zu setzen. Hier können getrennte Einzelgespräche ein erster Schritt zum Dialog sein. Gerne können Sie mich auf diese Möglichkeit ansprechen.

Noch ein Wort zur Dauer: Mediation dient dazu, Sie zügig und effektiv in der Lösung konkreter Konflikte zu unterstützen und nimmt in der Regel nur wenige Termine in Anspruch.

Mediation - kurz erklärt